檢驗科分會從2004年成立至今，始終把分會工作與科室工作緊密結(jié)合在一起，堅持打造學習學術型工會小家,，并取得明顯成效。
走進檢驗科,，快速、準確,、科學,、公正、嚴謹十個大字的質(zhì)量方針躍然墻上,，樓道兩邊“我的科室我的家”活動專欄透著熱烈,、溫馨情調(diào),；學術論文裝點著探索和進取的科室氛圍,。檢驗科一直把學習、進修作為職工最好的福利,，倡導個人的業(yè)績與科室的進步相依相促的價值取向,，通過團結(jié)奮進增加科室凝聚力，幾年來通過全體職工的努力先后通過ISO15189評審,、復評審,，在“三甲”評審取得全部條款“A等”成績，目前,，檢驗科正在全力沖刺美國CAP認證,。近三年來，先后組織實施多次國家級繼續(xù)教育項目,，在天津市牽頭成立了兩個專業(yè)學,、協(xié)會并舉辦多次活動，極大地提升了檢驗科在天津市及全國的學術地位,。驗證了這句話：也許我們的某些個人在業(yè)內(nèi)不是最優(yōu)秀的,，但我們檢驗科集體在業(yè)內(nèi)是優(yōu)秀的！
檢驗科分會作為職工之間聯(lián)系的一座橋梁,，始終關注每一個員工對檢驗科工作的意見和建議,，每年協(xié)助科室征詢會員意見。對于會員合理化建議有落實,、有回復,?？剖颐磕昱e辦50多次的學術講座，并輻射河東區(qū)舉辦專業(yè)知識和技術培訓,。隨著科室的大發(fā)展,，一大批博碩士(博士5名，碩士12人)走在了學術發(fā)展的前沿,，完成科研工作10余項,，其中獲天津市科技進步二等獎1項三等獎3項、天津市衛(wèi)生局醫(yī)學科學技術進步一等獎1項,；天津市衛(wèi)生局科技成果二等獎2項,、三等獎3項，獲專利一項,，近3年發(fā)表SCI文章4篇,；中華系列文章8篇；核心期刊十多篇,，目前在研的國家自然科學基金青年項目等國家,、省市級科研課題6項。
把學習作為職工最好的福利體現(xiàn)在加強員工基礎技術素養(yǎng)的培訓和年輕職工快速成長上,，檢驗分會每年組織技術比武一次,、人員比對，先培訓,，后操作考核,，再鞏固和提高。對年輕職工制定三年培養(yǎng)計劃,，按照住院醫(yī)師的培訓標準通過每年二次的技能評估,、專業(yè)英語考核、專業(yè)論文/綜述考核促進人才的快速成長,。檢驗科國家級青年文明號有很好的示范帶頭作用,，也是科室人氣和凝聚力的具體體現(xiàn)。譬如青年突擊隊,，無論哪個部門出現(xiàn)人員緊缺,，他們就出現(xiàn)在哪里，今年10月下旬發(fā)熱病人激增,，分會組織青年突擊隊的同志們利用個人歇班時間到最需要的地方幫忙,，使檢驗科快速檢驗的承諾不會因工作量的大幅增加而打折扣。
在高強度的工作中,，如何保證會員的身心健康也是他們的工作重點,。鼓勵職工在業(yè)余時間參加體育鍛煉，分會有一支近20人的業(yè)余羽毛球隊,，已堅持活動三年有余,；科里購置了呼拉圈,，跳繩等健身器材，微博微信等建立自己的心靈小家,；對于家在外地的年輕人工會在生活上給予幫助,，當紅娘、提供育兒經(jīng)驗,、心理疏導……,，科室的正向組織和引導作用使職工有強烈的歸屬感，檢驗分會倡導的“我的科室我的家”使團結(jié)協(xié)作,、快樂工作的理念為職工良好的工作狀態(tài)提供著源源不斷的動力,。
(工會供稿)
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