檢驗(yàn)科分會(huì)從2004年成立至今,，始終把分會(huì)工作與科室工作緊密結(jié)合在一起,，堅(jiān)持打造學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)型工會(huì)小家，并取得明顯成效,。
走進(jìn)檢驗(yàn)科,，快速、準(zhǔn)確,、科學(xué),、公正,、嚴(yán)謹(jǐn)十個(gè)大字的質(zhì)量方針躍然墻上，樓道兩邊“我的科室我的家”活動(dòng)專欄透著熱烈,、溫馨情調(diào),；學(xué)術(shù)論文裝點(diǎn)著探索和進(jìn)取的科室氛圍。檢驗(yàn)科一直把學(xué)習(xí),、進(jìn)修作為職工最好的福利,，倡導(dǎo)個(gè)人的業(yè)績(jī)與科室的進(jìn)步相依相促的價(jià)值取向，通過(guò)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)增加科室凝聚力,，幾年來(lái)通過(guò)全體職工的努力先后通過(guò)ISO15189評(píng)審,、復(fù)評(píng)審，在“三甲”評(píng)審取得全部條款“A等”成績(jī),，目前,，檢驗(yàn)科正在全力沖刺美國(guó)CAP認(rèn)證。近三年來(lái),，先后組織實(shí)施多次國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，在天津市牽頭成立了兩個(gè)專業(yè)學(xué)、協(xié)會(huì)并舉辦多次活動(dòng),，極大地提升了檢驗(yàn)科在天津市及全國(guó)的學(xué)術(shù)地位,。驗(yàn)證了這句話：也許我們的某些個(gè)人在業(yè)內(nèi)不是最優(yōu)秀的，但我們檢驗(yàn)科集體在業(yè)內(nèi)是優(yōu)秀的,！
檢驗(yàn)科分會(huì)作為職工之間聯(lián)系的一座橋梁,，始終關(guān)注每一個(gè)員工對(duì)檢驗(yàn)科工作的意見(jiàn)和建議，每年協(xié)助科室征詢會(huì)員意見(jiàn),。對(duì)于會(huì)員合理化建議有落實(shí),、有回復(fù)?？剖颐磕昱e辦50多次的學(xué)術(shù)講座,，并輻射河?xùn)|區(qū)舉辦專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)。隨著科室的大發(fā)展,，一大批博碩士(博士5名,，碩士12人)走在了學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿，完成科研工作10余項(xiàng),，其中獲天津市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)三等獎(jiǎng)3項(xiàng),、天津市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；天津市衛(wèi)生局科技成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),、三等獎(jiǎng)3項(xiàng),，獲專利一項(xiàng)，近3年發(fā)表SCI文章4篇；中華系列文章8篇,；核心期刊十多篇,，目前在研的國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等國(guó)家、省市級(jí)科研課題6項(xiàng),。
把學(xué)習(xí)作為職工最好的福利體現(xiàn)在加強(qiáng)員工基礎(chǔ)技術(shù)素養(yǎng)的培訓(xùn)和年輕職工快速成長(zhǎng)上,，檢驗(yàn)分會(huì)每年組織技術(shù)比武一次、人員比對(duì),，先培訓(xùn),，后操作考核，再鞏固和提高,。對(duì)年輕職工制定三年培養(yǎng)計(jì)劃,，按照住院醫(yī)師的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)每年二次的技能評(píng)估、專業(yè)英語(yǔ)考核,、專業(yè)論文/綜述考核促進(jìn)人才的快速成長(zhǎng),。檢驗(yàn)科國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)有很好的示范帶頭作用，也是科室人氣和凝聚力的具體體現(xiàn),。譬如青年突擊隊(duì),，無(wú)論哪個(gè)部門(mén)出現(xiàn)人員緊缺，他們就出現(xiàn)在哪里,，今年10月下旬發(fā)熱病人激增,，分會(huì)組織青年突擊隊(duì)的同志們利用個(gè)人歇班時(shí)間到最需要的地方幫忙，使檢驗(yàn)科快速檢驗(yàn)的承諾不會(huì)因工作量的大幅增加而打折扣,。
在高強(qiáng)度的工作中,，如何保證會(huì)員的身心健康也是他們的工作重點(diǎn)。鼓勵(lì)職工在業(yè)余時(shí)間參加體育鍛煉,，分會(huì)有一支近20人的業(yè)余羽毛球隊(duì),，已堅(jiān)持活動(dòng)三年有余；科里購(gòu)置了呼拉圈,，跳繩等健身器材,，微博微信等建立自己的心靈小家,；對(duì)于家在外地的年輕人工會(huì)在生活上給予幫助,，當(dāng)紅娘、提供育兒經(jīng)驗(yàn),、心理疏導(dǎo)……,，科室的正向組織和引導(dǎo)作用使職工有強(qiáng)烈的歸屬感，檢驗(yàn)分會(huì)倡導(dǎo)的“我的科室我的家”使團(tuán)結(jié)協(xié)作,、快樂(lè)工作的理念為職工良好的工作狀態(tài)提供著源源不斷的動(dòng)力,。
(工會(huì)供稿)
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