一,、產(chǎn)婦假期如何計算,？
二、生育津貼是如何計算的,？
生育津貼是根據(jù)生育當(dāng)月繳費基數(shù)除以30.4再乘以享受津貼的天數(shù)計算出來的
(生育津貼=生育當(dāng)月繳費基數(shù)÷30.4×享受津貼天數(shù))。
生育期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放工資,，產(chǎn)假后，由用人單位向所在區(qū)縣社保分中心申領(lǐng)生育津貼,。申領(lǐng)的生育津貼不是全部支付給女職工本人,，因為單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資，因此生育津貼將支付給單位,。如生育津貼高于工資,，單位應(yīng)當(dāng)將高出部分的“差額”足額發(fā)放給職工本人。
（醫(yī)保辦）
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