為保障我院女職工在生育期間得到必要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，切實(shí)體現(xiàn)醫(yī)院對女職工的關(guān)心與愛護(hù)，根據(jù)天津市有關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合我院實(shí)際情況特制定本辦法。
一,、政策依據(jù)
按照《天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定的通知》(津政辦發(fā)〔2016〕99號)和《天津市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(津人社局發(fā)〔2017〕54號)文件要求，女職工按照本市生育登記制度辦理生育登記后,，可享受生育津貼待遇,。生育津貼申領(lǐng)方式依據(jù)《市人力社保局關(guān)于改進(jìn)女職工生育津貼申領(lǐng)發(fā)放方式有關(guān)問題的通知》(津人社局發(fā)〔2015〕63號)和《市人力社保局關(guān)于調(diào)整〈市人力社保局關(guān)于改進(jìn)女職工生育津貼申領(lǐng)方式有關(guān)問題的通知〉施行時(shí)間的通知》(津人社局函〔2016〕7號)的文件要求執(zhí)行。
二,、申報(bào)條件
按規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)登記的我院女職工,，享受生育保險(xiǎn)待遇。女職工生育或終止妊娠后,，我院可為連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上(含補(bǔ)繳)的,，具備生育津貼申領(lǐng)條件；連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月的,，可在繳費(fèi)滿6個(gè)月后申領(lǐng)生育津貼,。
三、申領(lǐng)辦法
(一)申報(bào)時(shí)間
女職工休產(chǎn)假后,，攜帶本人身份證和出生證明到預(yù)防保健科登記,，填寫《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)津貼申報(bào)信息核對表》、《天津市第三中心醫(yī)院生育津貼告知書》并核實(shí)相關(guān)信息,。申報(bào)時(shí)限為女職工生育或終止妊娠次月起12個(gè)月內(nèi)(含)進(jìn)行生育津貼申報(bào),。
(二)審核劃撥
1.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)受理和其他審核信息，結(jié)合參保單位實(shí)際繳費(fèi)情況,，對參保人生育津貼待遇按月進(jìn)行核定,，并對當(dāng)期應(yīng)付的津貼待遇進(jìn)行支付信息匯總、轉(zhuǎn)賬,。
2.編制內(nèi)女職工：我院按照國家及本市有關(guān)規(guī)定,，確定女職工產(chǎn)假期間的工資。女職工生育津貼由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥至我院賬戶,，與女職工產(chǎn)假工資比對后，將高出產(chǎn)假工資部分的生育津貼,，及時(shí)發(fā)放給本人,。
3.合同制女職工：我院按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，先期墊付女職工產(chǎn)假期間的工資,。合同制女職工生育津貼審核通過后將按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶,。
(三)生育津貼款項(xiàng)管理辦法
1.編制內(nèi)女職工生育津貼款項(xiàng)的管理
人事處提供享受生育津貼女職工產(chǎn)假期間的個(gè)人工資情況，與劃撥的生育津貼款項(xiàng)進(jìn)行比對,，生育津貼高于產(chǎn)假工資的,，將差額部分劃入職工個(gè)人工資賬戶,。
2.合同制女職工生育津貼款項(xiàng)的管理
預(yù)防保健科將根據(jù)申報(bào)生育津貼合同制職工名單，與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對劃款情況,。合同制女職工收到生育津貼后,，應(yīng)將醫(yī)院先期墊付的產(chǎn)假工資退回給醫(yī)院。為減少職工的不便,，醫(yī)院會在女職工產(chǎn)假結(jié)束的次月在其工資性收入中逐月扣回,。工資不足以扣回的醫(yī)院有權(quán)追索。
四,、該管理辦法執(zhí)行后,，由預(yù)防保健科負(fù)責(zé)生育津貼相關(guān)政策追蹤落實(shí)以及生育津貼的申報(bào)和款項(xiàng)劃撥工作。人事處負(fù)責(zé)提供產(chǎn)假人員名單以及享受生育津貼女職工產(chǎn)假期間的工資情況,，以及合同制女職工墊付產(chǎn)假工資的回收工作,。
五、本管理辦法中未盡事宜由預(yù)防保健科負(fù)責(zé)解釋,。
附件：生育津貼回賬流程(編制內(nèi)女職工)
生育津貼回賬流程(合同制女職工)
天津市第三中心醫(yī)院
人事處,、預(yù)防保健科
2018年7月24日
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