2023年2月24日下午,，市第三中心醫(yī)院組織召開了2022年度臨床科室負(fù)責(zé)人年終述職會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、臨床科室及職能處室負(fù)責(zé)人共計(jì)百余人參加會(huì)議。
本次述職以科學(xué)性,、精準(zhǔn)性,、實(shí)效性為前提，由人事處組織并會(huì)同醫(yī)務(wù)處,、科教處,、信息處、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室等職能處室對數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析歸納,，設(shè)置“醫(yī)療質(zhì)量,、可持續(xù)發(fā)展、科研教學(xué),、運(yùn)營效率,、滿意度評價(jià)”等關(guān)鍵考核指標(biāo)，推動(dòng)考核定性定量,、靶向發(fā)力,，為述職會(huì)的成功召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議開始,，人事處處長張強(qiáng)簡要介紹了本次會(huì)議主旨,、目標(biāo)要求、評審標(biāo)準(zhǔn),、考核事項(xiàng),。
會(huì)議過程中，35名臨床科室負(fù)責(zé)人依次述職,，大家嚴(yán)肅認(rèn)真,、精心準(zhǔn)備,，就本科室2022年以來主要工作業(yè)績、人才梯隊(duì)建設(shè)以及未來工作設(shè)想三個(gè)方面進(jìn)行闡述,，充分展示了過去一年取得的工作成績,，總結(jié)分析了發(fā)展中存在的問題，為未來學(xué)科建設(shè)提出了新的目標(biāo)和可行性建議,。
會(huì)議最后,，黨委副書記，院長王鳳梅進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,，她首先對各臨床科室在2022年度取得的成績給予了高度的評價(jià),。
她指出，2022年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,，是全面實(shí)施“十項(xiàng)行動(dòng)”的起步之年,，臨床科室負(fù)責(zé)人作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中堅(jiān)力量，要以打造“高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高水平的人才隊(duì)伍,，高起點(diǎn)的科技創(chuàng)新，高品味的醫(yī)院文化”為目標(biāo),，不斷拓展思路,、更新觀念、提升能力,，要以不負(fù)當(dāng)下的勁頭,，推動(dòng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。
她強(qiáng)調(diào),，全院臨床科室及行政處室要以本次述職為契機(jī),，守正創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,、凝心聚力,、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展,，強(qiáng)化人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),，科技自立自強(qiáng)，通過掛圖作戰(zhàn),、明確時(shí)間表,、細(xì)化任務(wù)書，有力推動(dòng)工作落地,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，努力建設(shè)醫(yī)教研防管一體化的研究型醫(yī)院。
（人事處）
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