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【招聘方案】天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市第三中心醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘方案
2024-01-10 16:35

  按照天津市委組織部,、天津市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)要求,根據(jù)工作需要,,天津市第三中心醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“我單位”)面向社會(huì)開(kāi)展2024年度公開(kāi)招聘工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方案發(fā)布及招聘計(jì)劃

  2024年1月10日,,我單位公開(kāi)招聘方案在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn),、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布。

  我單位具體的招聘崗位,、招聘數(shù)量以及應(yīng)聘人員資格條件等詳見(jiàn)《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市第三中心醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件),。

  二、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  1.博士研究生:具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,,40周歲及以下。

  2.高層次人才:具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,,具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,,50周歲及以下。

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023,、2022年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生,,35周歲及以下。

  上述報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,,具有良好的品行,;

  2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常履職,,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,,報(bào)考專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

  4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,,外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策,;

  5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門,、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證),,對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),,此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件,。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考;

  6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),;

  7.同時(shí)具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表,。

 ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員,;

  2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員,;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員,;

  5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

  6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,;

  7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的,;

  8.定向及委托培養(yǎng),且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的應(yīng)屆畢業(yè)生,;

  9.涉及法律,、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

  三,、招聘信息發(fā)布及工作程序

 ?。ㄒ唬┎┦垦芯可案邔哟稳瞬艒徫?/p>

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2024年3月31日17:00止,。如相應(yīng)崗位未招滿且仍有招聘需求,,相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布,。本類崗位信息發(fā)布有效期截止到2024年10月31日。

 ?。?)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,。

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至指定郵箱,郵箱地址為tjszxrsc@126.com,。郵件主題及附件文件名:“三中心-崗位名稱-學(xué)位-姓名”,。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

 ?。?)所需提交的材料

 ?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF版);

 ?、趹?yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版),,往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版(PDF版);

 ?、凵矸葑C掃描件(PDF版,,正反面在一頁(yè));

 ?、芷渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中其他要求),。

  以上材料需要清晰掃描件,并按照順序合并成一個(gè)PDF文件,,需小于20M,。

  2.資格審查

  在考核前,我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,,通過(guò)郵件,、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料,。資格審查合格人員方可參加單位組織的考核,。資格審查不合格的,取消考核資格,。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的,,視為自動(dòng)放棄。

  3.考核

  本類崗位采取直接考核的方式招聘,。主要考核報(bào)名人員的工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,考核成績(jī)滿分為100分,,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。考核成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,??己顺煽?jī)確定后,我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī),。

  4.體檢

  體檢人選根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次確定,,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢的人員,視為自動(dòng)放棄,。

  5.考察

  考察由我單位組織實(shí)施,,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式,,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況,,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,??疾觳缓细竦模挥杵赣?。

  6.公示及聘用

  根據(jù)考核和體檢,、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,,確定擬聘用人員名單,,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致,。公示期為7個(gè)工作日,。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

  擬聘用人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),,因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,,將不予聘用,。如遇特殊情況,經(jīng)我單位黨委研究后,,可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限,。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證件實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,,將核查畢業(yè)證,、學(xué)位證等證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),,如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,,取消其應(yīng)聘資格。

  以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí),,按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

  (二)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位

  1.報(bào)名和資格初審

  我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本類崗位招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名,、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施,。考試報(bào)名,、繳費(fèi),、筆試準(zhǔn)考證打印均在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)進(jìn)行,并在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南,、報(bào)考流程等信息,。

  報(bào)名網(wǎng)站:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)。

  報(bào)名時(shí)間:2024年1月22日9:00至1月27日9:00

  繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月22日9:00至1月28日17:00

  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年3月6日9:00至3月10日9:00

  筆試時(shí)間:2024年3月10日,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2024年3月19日起登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)查詢,。

  報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站,,須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè),。注冊(cè)成功后,,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息,,并選擇招聘崗位,。我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),,視為報(bào)名成功,。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者,將視為放棄報(bào)名,。報(bào)名信息提交后,,將不允許再做任何修改。

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,,達(dá)不到這一比例的,,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對(duì)取消招聘崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi),,改報(bào)時(shí)間:2024年1月30日14:00-16:30,。

  2.考試

  考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%,。招聘崗位為衛(wèi)生專技崗,。

  (1)筆試

  筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目,。主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力以及崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),。

  醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分,占考試總成績(jī)的20%,,衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分,,占考試總成績(jī)的30%。

  筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)*20%+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試*30%,。

  報(bào)名人員必須參加規(guī)定筆試考試科目的考試,,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,,無(wú)資格進(jìn)入面試及聘用程序,。

  報(bào)名人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件,,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 ?。?)資格審查和面試

  根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),,按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1:5的比例(其中每個(gè)崗位筆試成績(jī)相同的報(bào)考人員按一人計(jì)算比例),從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試人員名單,。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  在面試前,,我單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查,,通過(guò)郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料,。資格審查合格人員方可參加單位組織的面試,。資格審查不合格的,取消面試資格,。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的,,視為自動(dòng)放棄。

  面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,,主要測(cè)試應(yīng)聘人員溝通能力,、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力,。面試及格線為60分,,面試成績(jī)未達(dá)到及格線的人員,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

  面試滿分為100分,,占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī),、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入。

  考試總成績(jī)確定后,,我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī),。

  3.體檢

  體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織(如考試總成績(jī)相同的,,按照面試成績(jī)由高到低確定),。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢人員,,視為自動(dòng)放棄。

  4.考察

  考察由我單位組織實(shí)施,,根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,??疾觳缓细竦模挥杵赣?。

  5.公示及聘用

  根據(jù)筆試,、面試和體檢、考察結(jié)果,,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,,確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,,公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致,。公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿,,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用,;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘用人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),,因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),,視為自動(dòng)放棄,將不予聘用,。如遇特殊情況,,經(jīng)我單位黨委研究后,可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限,。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證,、學(xué)位證等證書實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié),。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,,取消其應(yīng)聘資格,。

  以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選,。

  四,、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

 ?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩兀瑢?dǎo)致本次公開(kāi)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時(shí)間調(diào)整的,,調(diào)整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn),、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,。

 ?。ǘ?yīng)聘人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念,。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名,、考試或考核、體檢,、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;若聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,,解除聘用合同,。

  (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,。

 ?。ㄋ模┍痉桨赣晌覇挝回?fù)責(zé)解釋。

 ?。ㄎ澹﹩挝坏刂芳半娫?/p>

  1.單位地址:天津市河?xùn)|區(qū)津塘路83號(hào)

  2.咨詢電話:

 ?。?)招聘政策咨詢(招聘單位人事部門)

  電話:022- 84118130;022-84112196

  聯(lián)系人:張老師,;黃老師

  咨詢時(shí)間:8:30—11:30,;13:30—17:30

  (2)監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處 022-23337653,;022-23337360

 ?。?)考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話:天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才評(píng)價(jià)部 022-58077819  咨詢時(shí)間:8:30-11:30,;13:30-17:30

  附件:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市第三中心醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表

  天津市第三中心醫(yī)院

  2024年1月10日

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