根據(jù)天津市第三中心醫(yī)院工作需要,,我單位現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2024年公開(kāi)招聘人事代理制緊缺人才工作,。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名,、資格審查,、考核,、體檢、考察等程序,,確保招聘工作“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
緊缺人才:具有主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),,本科及以上的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,年齡在45周歲及以下,,有三級(jí)醫(yī)院10年及以上康復(fù)科的工作經(jīng)歷,。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守憲法和法律,,具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),,能正常履職,,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,,報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄;
4.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策,;
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港,、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證),,對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),,注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),,此類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考,;
6.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致),;
7.同時(shí)具備招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表,。
?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員,;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員,;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員,;
5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.定向及委托培養(yǎng),,且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的應(yīng)屆畢業(yè)生,;
7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員,。
三,、招聘崗位
具體招聘崗位和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《天津市第三中心醫(yī)院2024年人事代理制緊缺人才招聘計(jì)劃表》(附件)。
四,、招聘信息發(fā)布及時(shí)間
我單位于2024年9月23日在我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃等信息,。
五、報(bào)名方式及工作程序
1.報(bào)名
?。?)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2024年10月10日23:00止,。如相應(yīng)崗位未招滿(mǎn)且仍有招聘需求,相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布,。本類(lèi)崗位信息發(fā)布有效期截止到2024年12月31日,。
(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至指定郵箱,,郵箱地址為tjszxrsc@126.com。郵件主題及附件文件名:“三中心-崗位名稱(chēng)-學(xué)位-姓名”,。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),。
(3)所需提交的材料
①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF版),;
?、诋厴I(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版(PDF版);
?、凵矸葑C掃描件(PDF版,,正反面在一頁(yè));
?、芷渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中其他要求),。
以上材料需要清晰掃描件,并按照順序合并成一個(gè)PDF文件,,需小于20M,。
2.資格審查
在考核前,我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,,通過(guò)郵件,、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料,。資格審查合格人員方可參加單位組織的考核,。資格審查不合格的,取消考核資格,。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的,,視為自動(dòng)放棄。
3.考核
本類(lèi)崗位采取直接考核的方式招聘,。主要考核報(bào)名人員的工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分,,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。考核成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入,。考核成績(jī)確定后,,我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī),。
4.體檢
體檢人選根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織,。體檢的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,。體檢不合格者不予聘用,。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢的人員,視為自動(dòng)放棄,。
5.考察
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式,,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,??疾觳缓细竦模挥杵赣?。
6.公示及聘用
根據(jù)考核和體檢,、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,,確定擬聘用人員名單,,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致,。公示期為7個(gè)工作日,。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。
六,、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念,。在我單位公開(kāi)招聘考核過(guò)程中,,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定予以處理,。
2.對(duì)在報(bào)名,、審核,、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
3.因疫情等不可抗力因素,,導(dǎo)致對(duì)考核,、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,,調(diào)整通知將在我單位網(wǎng)站(juezhiwei.com)發(fā)布,,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘政策咨詢(xún):天津市第三中心醫(yī)院人事處黃老師,、張老師,;
電話(huà):022-84118130;
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—11:30,;下午13:30—17:30
附件:天津市第三中心醫(yī)院2024年人事代理制緊缺人才招聘計(jì)劃表
天津市第三中心醫(yī)院
2024年9月23日
|