三中心醫(yī)院財務(wù)處伴隨著醫(yī)院病人選醫(yī)生、包餐、無陪伴等一系列改革發(fā)展的步伐，在為老百姓提供一流服務(wù)的實踐歷煉中，從一個后勤服務(wù)型部門，成長為三中心品牌服務(wù)的亮點處室2008年榮獲“全國三.八紅旗集體”等榮譽稱號。在這個優(yōu)秀的集體中，財務(wù)分會充分發(fā)揮工會在職工中的基礎(chǔ)作用，圍繞醫(yī)院的各項中心工作，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活，民主管理，積極聽取職工意見，努力為職工創(chuàng)造和諧快樂的工作氛圍。
一、積極配合黨支部、處室開展工作，做職工與處室溝通的橋梁
財務(wù)分會現(xiàn)有職工80人，職工入會比例達到100%。圍繞醫(yī)院和處室的重點工作，財務(wù)分會逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的職能，將醫(yī)院的各項政策和工作精神能夠迅速傳達到每位職工，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。積極探索配合處室開展工作的有效方法，根據(jù)醫(yī)院及處室中心工作設(shè)立主題，以座談、研討等形式多方面采納、汲取職工意見和建議，將結(jié)果及時向處室反饋，為處室進一步開展工作提供決策依據(jù)。
二、延伸服務(wù)，方便患者
1.“讓患者滿意在窗口”是財務(wù)處所有職工的共同目標(biāo)。面對醫(yī)院日益激增的就醫(yī)患者，財務(wù)分會的青年職工主動利用業(yè)余時間開展青年志愿者服務(wù)，為患者導(dǎo)診，引導(dǎo)患者就醫(yī)，得到了患者的一致好評。
2.為緩解患者掛號繳費排長隊的問題，財務(wù)處可以說是苦思冥想尋找對策，處里和分會為此也多次召開座談會，聽取職工意見。在醫(yī)院的大力支持下，根據(jù)職工的建議，財務(wù)窗口相繼安裝了“醫(yī)付寶”(自助掛號繳費系統(tǒng))、語音對講顯示屏、掛號顯示屏、銀聯(lián)POS機，自助清單查詢打印機等硬件服務(wù)設(shè)施，為患者就醫(yī)提供了便利。
三、組織開展豐富多彩的活動，提升職工文化品位，豐富職工文化生活，寓教于樂
1.財務(wù)分會在“崗位練兵技能比武”工作中，積極配合處室組織職工開展點鈔比賽、技能比武等活動，并結(jié)合崗位工作配合處室編制培訓(xùn)計劃、比賽規(guī)則、競賽試題等，通過崗位練兵，調(diào)動了職工的積極性，激發(fā)了職工的工作熱情，達到了提升職工專業(yè)素質(zhì)的目的，在局崗位練兵大賽中多次取得了優(yōu)異的成績。
2.財務(wù)分會為使職工能夠以健康的身體，飽滿的精神狀態(tài)投入到工作崗位，每年都以不同的形式組織職工開展健身活動，讓職工感受生命的激情，運動的快樂。
3.財務(wù)處對職工廉潔教育工作常抓不懈，分會多次組織新老職工參觀《新中國反腐敗第一大案展覽》、《保密泄密案例展覽》等，起到了很好的教育和警示作用。
四、心系職工，情暖人心
1.財務(wù)分會就像一個大家庭，科內(nèi)一名年輕職工在體檢中查出癌癥，處室及分會分會及時伸出援助之手，幫她度過難關(guān)；
2.從報紙上看到為希望小學(xué)捐贈的倡議，積極發(fā)動大家響應(yīng)，奉獻一份愛心。
3.院黨委號召職工捐贈骨髓造血干細(xì)胞、獻血等活動，財務(wù)分會總是積極響應(yīng)，用愛心傳遞著溫情和感動。
財務(wù)分會在院黨委和院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以服務(wù)職工為宗旨，成為職工值得信賴和依靠的家。
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